干部测评项目建模工作坊启动——公司首个人才培养咨询项目按计划推进
来源:未知 发布日期:2018-09-30 查看次数:
干部测评项目建模工作坊启动——公司首个人才培养咨询项目按计划推进
 
         经过长达一个月的一对一高管访谈和焦点小组访谈,公司“栋梁之鹰——中层干部赋能”咨询项目已经进行到了卡片建模环节。

 
        9月26日,公司领导班子、集团相关部门同事、公司中层及中层后备等共计21人参加了中高层管理能力卡片建模工作坊。上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司项目组成员也参加了会议。

        会上,肯耐珂萨公司项目人员从项目回顾、建模工作坊和最终产出三个方面介绍项目具体情况。参会人员在会议中分别划分不同小组参与工作坊建立、推进项目进行,首先参会人员分为两个小组,从领导自我、领导他人、完成当前业务、关注未来业务四个维度在卡片库中选出认为对公司团队最重要的卡片词条并阐述理由。
        参会人员一同讨论选取卡片词条的准确性,选出最符合企业团队现状的描述性词语,构建工作坊。
        随后公司领导班子从处理企业实际问题出发,对项目中测评维度划分提出重要且具体的完善意见。

        本次会议通过三轮分组讨论,成功完成了胜任力模型雏形,为干部测评项目后续顺利推进营造了有利条件。
 
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